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     建設(shè)工程監(jiān)理統(tǒng)計(jì)制度至今施行五年了，這項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)日趨成熟，通過(guò)工程監(jiān)理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以使我們及時(shí)的了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為主管部門(mén)制定行業(yè)政策、進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)管、編制行業(yè)規(guī)劃提供重要依據(jù)。統(tǒng)計(jì)信息的發(fā)布，可以使企業(yè)正確判斷行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)走向，明確企業(yè)自身的市場(chǎng)定位，完善企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，以便能夠更好的把握商機(jī)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部最新公布的2009年度全國(guó)監(jiān)理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，全國(guó)和我區(qū)監(jiān)理行業(yè)現(xiàn)狀如下：

     從全國(guó)來(lái)看，2009年參加統(tǒng)計(jì)的全國(guó)建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)共5475個(gè)，與上年相比下降9.95％。其中，綜合資質(zhì)企業(yè)49個(gè)，增長(zhǎng)188.24%；甲級(jí)企業(yè)1917個(gè)，增長(zhǎng)13.10％；乙級(jí)企業(yè)1999個(gè)，下降10％；丙級(jí)企業(yè)1496個(gè)，下降30.29％；事務(wù)所資質(zhì)14個(gè)（詳見(jiàn)表一、表二）。由上述數(shù)據(jù)可以看出，新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，綜合資質(zhì)和甲級(jí)企業(yè)繼續(xù)保持高速增長(zhǎng)的勢(shì)頭，中小型工程監(jiān)理企業(yè)數(shù)量有所下降，其中丙級(jí)資質(zhì)企業(yè)大幅減少，整個(gè)工程監(jiān)理行業(yè)基本保持穩(wěn)定。

 

 

表一：近五年全國(guó)工程監(jiān)理企業(yè)數(shù)量發(fā)展情況（單位：個(gè)）

年度	2005年	2006年	2007年	2008年	2009年
企業(yè)總數(shù)	5927	6170	6043	6080	5475
綜合資質(zhì)企業(yè)數(shù)量	0	0	0	17	49
甲級(jí)資質(zhì)企業(yè)數(shù)量	1296	1431	1474	1695	1917
乙級(jí)資質(zhì)企業(yè)數(shù)量	2043	2151	2103	2221	1999
丙級(jí)及事務(wù)所資質(zhì)企業(yè)數(shù)量	2588	2588	2466	2147	1510

 

表二：全國(guó)建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)按地區(qū)分布情況（單位：個(gè)）

地區(qū)名稱(chēng)		北京	天津	河北	山西	內(nèi)蒙古	遼寧	吉林	黑龍江
企業(yè) 個(gè)數(shù)	2005年	278	71	290	182	200	289	157	115
	2006年	269	71	313	185	200	306	163	167
	2007年	261	64	325	167	204	302	165	182
	2008年	253	74	319	191	205	291	158	176
	2009年	266	63	294	172	99	276	142	121
地區(qū)名稱(chēng)		上海	江蘇	浙江	安徽	福建	江西	山東	河南
企業(yè) 個(gè)數(shù)	2005年	232	525	266	186	167	156	419	286
	2006年	222	518	285	187	187	168	440	293
	2007年	220	506	274	195	182	169	426	285
	2008年	219	512	279	193	177	172	435	282
	2009年	199	534	269	196	158	128	438	281
地區(qū)名稱(chēng)		湖北	湖南	廣東	廣西	海南	重慶	四川	貴州
企業(yè) 個(gè)數(shù)	2005年	224	165	382	155	34	108	288	60
	2006年	231	214	389	154	35	121	283	60
	2007年	219	200	408	153	36	109	252	46
	2008年	227	195	427	149	38	111	258	46
	2009年	212	176	368	131	30	56	192	41
地區(qū)名稱(chēng)		云南	西藏	陜西	甘肅	青海	寧夏	新疆	其他
企業(yè) 個(gè)數(shù)	2005年	168	16	191	117	52	55	93
	2006年	166	16	177	121	53	58	96	22
	2007年	157	31	177	120	52	55	88	13
	2008年	163	21	182	111	50	48	90	28
	2009年	155	21	201	104	31	31	59	31

 

      我區(qū)參加2009年度建設(shè)工程監(jiān)理統(tǒng)計(jì)報(bào)表的監(jiān)理企業(yè)共131家，監(jiān)理企業(yè)總數(shù)較去年有所下降，監(jiān)理企業(yè)總數(shù)減少了，但主要是乙級(jí)和丙級(jí)企業(yè)的數(shù)量在減少，甲級(jí)企業(yè)的數(shù)量大幅增加。通過(guò)09年企業(yè)資質(zhì)就位后，一批經(jīng)營(yíng)不善，實(shí)力薄弱達(dá)不到158號(hào)部令要求的監(jiān)理企業(yè)在此次就位過(guò)程中被淘汰；一批管理科學(xué)、機(jī)制靈活的企業(yè)則得到進(jìn)一步發(fā)展和壯大（全區(qū)各市監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)分布詳見(jiàn)表三及圖一）。通過(guò)小型監(jiān)理企業(yè)合并并向大中型企業(yè)靠攏，我區(qū)監(jiān)理企業(yè)的總體結(jié)構(gòu)框架更為合理、科學(xué)，達(dá)到了“調(diào)控規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的目的，我區(qū)監(jiān)理行業(yè)整體的業(yè)務(wù)水平在不斷提升，這對(duì)我區(qū)的監(jiān)理行業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)好的現(xiàn)象。值得一提的是，今年4月廣西華藍(lán)工程咨詢(xún)管理有限公司獲得監(jiān)理綜合資質(zhì)，成為我區(qū)首家獲得綜合資質(zhì)的企業(yè)，希望今后我區(qū)有條件、有實(shí)力的企業(yè)也能通過(guò)資質(zhì)升級(jí)，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，把我區(qū)企業(yè)做大做強(qiáng)。

表三：2009年全區(qū)各市工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)分布圖示

圖一、我區(qū)工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)分布圖示

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      2009年末全區(qū)工程監(jiān)理企業(yè)從業(yè)人員10678人。其中正式聘用人員8660人，占年末從業(yè)人員總數(shù)的81.10%；臨時(shí)聘用人員2018人，占年末從業(yè)人員總數(shù)的18.90%；從事工程監(jiān)理的生產(chǎn)人員為7776人，占年末從業(yè)人員總數(shù)的72.82%。2009年末全區(qū)工程監(jiān)理企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9402人，比2008年增長(zhǎng)2.11％。其中，高級(jí)職稱(chēng)1461人，中級(jí)職稱(chēng)3877人，初級(jí)職稱(chēng)3267人，其他人員797人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占年末從業(yè)人員總數(shù)的88.05%。近三年全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員變化情況詳見(jiàn)表三：

表三：近三年全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員變化情況（單位：人）

      從全國(guó)建設(shè)工程監(jiān)理統(tǒng)計(jì)我們可以看到，無(wú)論是監(jiān)理企業(yè)從業(yè)人員還是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以及注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員09年都比08年有所提高，值得一提的是，2009年是注冊(cè)監(jiān)理工程師第一個(gè)延續(xù)注冊(cè)周期，我區(qū)一大批注冊(cè)監(jiān)理工程師因?yàn)榉拷?、市政以外其他?zhuān)業(yè)的繼續(xù)教育無(wú)法滿(mǎn)足規(guī)定學(xué)時(shí)而導(dǎo)致延續(xù)注冊(cè)失敗，影響了企業(yè)正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)，經(jīng)我協(xié)會(huì)積極與中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)及有關(guān)部門(mén)溝通，反映企業(yè)困難和呼聲，最終中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)開(kāi)通了我區(qū)繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)綠色學(xué)習(xí)通道，解決了注冊(cè)人員繼續(xù)教育問(wèn)題，使大部分人員順利通過(guò)了延續(xù)注冊(cè)，至09年底，我區(qū)共有注冊(cè)監(jiān)理工程師1945人，比08年增長(zhǎng)4.07%。

      我區(qū)2009年工程監(jiān)理企業(yè)承攬合同額為107361.76萬(wàn)元，其中監(jiān)理合同額98741.54萬(wàn)元，項(xiàng)目管理與咨詢(xún)服務(wù)合同額1777.85萬(wàn)元，招標(biāo)代理合同額3162.96萬(wàn)元，工程造價(jià)咨詢(xún)合同額3058.46萬(wàn)元，其他業(yè)務(wù)合同額620.95萬(wàn)元（詳見(jiàn)表四）。

 

表四、近兩監(jiān)理企業(yè)業(yè)務(wù)承攬情況  (單位：億元)

 

      總體來(lái)看，我區(qū)在承攬業(yè)務(wù)總額上有了很大提高，比2008年的69528.8萬(wàn)元增加了54.41%，其中監(jiān)理合同額占總業(yè)務(wù)量的91.97%（詳見(jiàn)圖二），較2008年上漲了3%，與全國(guó)監(jiān)理合同額占總業(yè)務(wù)量的65.68%相比，我區(qū)監(jiān)理合同在監(jiān)理企業(yè)業(yè)務(wù)中占得比重還是明顯過(guò)重。相對(duì)近2年我區(qū)監(jiān)理業(yè)務(wù)承攬情況與全國(guó)監(jiān)理業(yè)務(wù)承攬業(yè)務(wù)的情況看來(lái)，全國(guó)監(jiān)理企業(yè)承攬合同總額以20％的速率增長(zhǎng)，我區(qū)的監(jiān)理業(yè)務(wù)承攬額是相對(duì)來(lái)說(shuō)增長(zhǎng)速率還是較高的，其中以全國(guó)項(xiàng)目管理與咨詢(xún)服務(wù)合同額的增長(zhǎng)迅速，這一方面說(shuō)明我國(guó)的監(jiān)理企業(yè)不再僅僅將目光放在工程監(jiān)理上，而是不斷拓寬業(yè)務(wù)范圍，部分監(jiān)理企業(yè)逐漸邁出我國(guó)工程監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)型的步伐，積極主動(dòng)的與國(guó)際接軌，著手建立全面服務(wù)于工程的工程項(xiàng)目管理服務(wù)型企業(yè)，另外我區(qū)雖然在招標(biāo)代理合同額、工程造價(jià)合同額上與往年相比較，有相對(duì)上升，但上升速率較慢，其所占的總營(yíng)業(yè)額依然很少，另外項(xiàng)目管理與咨詢(xún)服務(wù)合同額相較之08年有下降趨勢(shì)，這也說(shuō)明我區(qū)監(jiān)理企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍相對(duì)其它一些發(fā)達(dá)地區(qū)的省份還有一定的距離，這就表明今后我區(qū)在建設(shè)監(jiān)理行業(yè)的業(yè)務(wù)上還要拓展新的業(yè)務(wù)，并且逐步向項(xiàng)目管理公司發(fā)展，因此我區(qū)的監(jiān)理企業(yè)應(yīng)該在在保持工程監(jiān)理服務(wù)繼續(xù)穩(wěn)定、規(guī)范和開(kāi)拓的前提下，苦練內(nèi)功，深化管理，將企業(yè)的人力資源管理、品牌管理、企業(yè)創(chuàng)新文化管理以及企業(yè)信息化管理等融入到企業(yè)的戰(zhàn)略管理之中，以形成專(zhuān)業(yè)化工程項(xiàng)目管理服務(wù)體系，逐步實(shí)現(xiàn)向工程項(xiàng)目管理服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)化，迎頭趕上全國(guó)同行業(yè)的發(fā)展步伐。

 

圖二、2009年我區(qū)監(jiān)理企業(yè)承攬合同額構(gòu)成圖示

 

 

 

 

 

 

 

 

   

      全區(qū)工程監(jiān)理企業(yè)2009年?duì)I業(yè)收入82143.26萬(wàn)元，與2008年相比增加了17.44%。其中工程監(jiān)理收入56444.85萬(wàn)元，項(xiàng)目管理與咨詢(xún)服務(wù)收入18043.02萬(wàn)元，招標(biāo)代理收入3343.25萬(wàn)元，造價(jià)咨詢(xún)收入3456.59萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)5542.94萬(wàn)元，其他收入855.55萬(wàn)元，監(jiān)理收入占總營(yíng)業(yè)收入的68.72%(詳見(jiàn)圖三)。

 

圖三、2009年我區(qū)工程監(jiān)理企業(yè)營(yíng)業(yè)收入圖示

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      從統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)匯總情況看，整個(gè)監(jiān)理行業(yè)的營(yíng)業(yè)收入保持連續(xù)增長(zhǎng)的勢(shì)頭。有些發(fā)達(dá)省份企業(yè)工程監(jiān)理收入近6020萬(wàn)元，最高的要達(dá)到23007萬(wàn)元。此類(lèi)企業(yè)在工程咨詢(xún)、項(xiàng)目管理、造價(jià)咨詢(xún)、招標(biāo)代理等各個(gè)方面業(yè)務(wù)都開(kāi)展得比較好，在人才的吸引和培養(yǎng)方面，有能力也確實(shí)有較大的投入。也正因如此，所以這些企業(yè)的人員綜合素質(zhì)較高，更集聚了一批能參與國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)的人才。從我區(qū)監(jiān)理行業(yè)的收入看來(lái)雖然較以往有很大的提高，但是，與其他發(fā)達(dá)地區(qū)的省份相比，我區(qū)的監(jiān)理企業(yè)全年?duì)I業(yè)收入并不高，就如全國(guó)建設(shè)監(jiān)理收入前100強(qiáng)企業(yè)分布中，我區(qū)并沒(méi)有一家監(jiān)理企業(yè)躍入前100強(qiáng)的門(mén)檻，全國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)中第100名的監(jiān)理收入為6020萬(wàn)元，而我區(qū)企業(yè)監(jiān)理收入最高也就4049萬(wàn)元，相比較來(lái)說(shuō)，我區(qū)監(jiān)理企業(yè)距離全國(guó)第100強(qiáng)的監(jiān)理企業(yè)還有一定的差距，這也說(shuō)明我區(qū)的監(jiān)理企業(yè)雖然發(fā)展很快，但是與發(fā)達(dá)地區(qū)的監(jiān)理企業(yè)相比還存在著很大的差距，正因如此，我們更應(yīng)該清醒地看到了我區(qū)監(jiān)理企業(yè)存在的弱勢(shì)，針對(duì)我區(qū)監(jiān)理企業(yè)從事監(jiān)理業(yè)務(wù)工作中存在的競(jìng)爭(zhēng)弱勢(shì)，我們?cè)诩泳o調(diào)整、理順和完善現(xiàn)有工程監(jiān)理服務(wù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，借鑒其它發(fā)達(dá)省份的管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)理念，進(jìn)一步從人力資源、企業(yè)信息化建設(shè)等角度入手，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，建立健全的企業(yè)管理制度和方法，為發(fā)展本地區(qū)的監(jiān)理行業(yè)貢獻(xiàn)力量。

      根據(jù)以上分析，我區(qū)的監(jiān)理行業(yè)在過(guò)去一年的發(fā)展中取得了一定的成就，但是我們同樣看到我區(qū)企業(yè)與其他先進(jìn)省市存在的差距，同時(shí)我們也看到全國(guó)的監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的大方向，那就是逐步走向綜合型的項(xiàng)目咨詢(xún)及管理型企業(yè)與國(guó)際接軌，迎接國(guó)際上的大工程公司、咨詢(xún)公司、項(xiàng)目管理公司等進(jìn)入我國(guó)建設(shè)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。因此，我地區(qū)的監(jiān)理企業(yè)也應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀(guān)念，主動(dòng)加強(qiáng)企業(yè)自身的建設(shè)與國(guó)際接軌。我地區(qū)企業(yè)要增強(qiáng)企業(yè)間的學(xué)習(xí)與交流，進(jìn)行優(yōu)勢(shì)資源整合，加快我地區(qū)的監(jiān)理行業(yè)發(fā)展。