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廣西建設監(jiān)理(總第5期)》
Guangxi Construction Project Management Association

期號:2007年第1期

主管: 廣西壯族自治區(qū)建設廳

主辦: 廣西建設監(jiān)理協(xié)會

主編: 張經緯

編輯: 羅 馨

電話: (0771)2808319

傳真: (0771)2846861

電子信箱: gsjsjlxh@yahoo.com.cn

網址: http://www.gxjsjlxh.com

地址: 南寧市朝陽路49號

郵編: 530021

出版日期:2007年3月

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廣西建設監(jiān)理(總第5期)

 程序、資料、技術、管理四方面加強監(jiān)理工作

廣西建筑綜合工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理二部  陳強

建設工程監(jiān)理事業(yè)在我國推廣發(fā)展已有16年,在國家的大力扶持下,監(jiān)理行業(yè)在不斷壯大,一批具有知名度的監(jiān)理企業(yè)已得到市場的肯定。經筆者多年實踐分析,監(jiān)理工作的得失在乎于“程序、資料、技術、管理”八字之中。

一、嚴格程序  現(xiàn)行的《建設工程監(jiān)理規(guī)范》共分8章,主要包含了項目管理機構及其設施、監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則、施工階段的監(jiān)理工作、施工合同管理的其他工作、施工階段監(jiān)理資料的管理、設備采購監(jiān)理與設備監(jiān)造等內容。而監(jiān)理規(guī)范的字里行間正是體現(xiàn)了工作要按一定的程序去完成,所謂“無規(guī)矩不成方圓”,如果作為一名監(jiān)理工程師,在思想中不建立嚴格按程序辦事的觀念,工作中不按程序操作,那么他所管理的工程項目必定是漏洞百出,既無法實現(xiàn)業(yè)主委托的監(jiān)理工作,也會造成對監(jiān)理單位和其本人的重大損害。我們在實施每一項監(jiān)理任務前,都要認真編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則,規(guī)劃和細則中都包含了監(jiān)理的程序和工作流程的內容,規(guī)劃中的監(jiān)理程序明確了監(jiān)理人員在工作處理中的邏輯順序和條件,而細則中的監(jiān)理工作流程則更加詳細地明確了每一專業(yè)工種或每一具體事件處理過程中的要求。作為日常監(jiān)理工作,每一名項目監(jiān)理部的人員都要在項目總監(jiān)的領導下熟悉和掌握本工程的監(jiān)理規(guī)劃和各專業(yè)的監(jiān)理實施細則,要建立一條清晰的思路,作為處理問題的指引,實際操作中不能偏離它,而只能根據實際情況的變化不斷完善它。另外,作為監(jiān)理工程師要對流程中的每一個細節(jié)去琢磨分析,要明確上一個環(huán)節(jié)轉入下一環(huán)節(jié)所需達到的條件,更要明確在條件不具備或不完備狀況下的處理手段及處理后果,真正使工程項目在有效的監(jiān)控之下良性運轉,最終達到預期的控制目標。

二、重視資料  監(jiān)理資料是監(jiān)理工作的具體體現(xiàn),是監(jiān)理工作質量的具體表征?,F(xiàn)行監(jiān)理規(guī)范也明確了監(jiān)理資料必須及時整理、真實完整、分類有序,并羅列了應包括的28項內容。但是在目前的監(jiān)理機構中,監(jiān)理資料的現(xiàn)狀就筆者觀察,主要的缺陷反映在以下幾點:一是缺,即不全面和不及時;二是粗,即雖然有一大堆資料,但不能詳細反映工程監(jiān)理工作,尤其是監(jiān)理日記等資料,根本反映不出監(jiān)理自己的工作,只是簡單記錄了天氣、日期、施工部位等,沒有“三控、二管、一協(xié)調”的內容;三是濫,即監(jiān)理資料無針對性,從監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則到監(jiān)理月報、日記和監(jiān)理工作總結等,不同的工程內容都相差無幾。筆者不反對監(jiān)理資料的規(guī)范統(tǒng)一性,但內容上的照抄照搬,又怎么能讓監(jiān)理工程師從思想上端正監(jiān)理工作態(tài)度,去針對每個工程特點來加以監(jiān)控,又如何去提高整個行業(yè)的水準?造成監(jiān)理資料現(xiàn)狀的原因,主要來自主觀與客觀兩方面。主觀上監(jiān)理工程師不重視,法律意識淡簿,相當多的從業(yè)者沒有意識到監(jiān)理資料的完整、真實、有序在很大程度上也是保護自身利益的重要證據,是自身工作價值的具體表現(xiàn);客觀上參建各主體單位對監(jiān)理工作還存在不了解、不認同的現(xiàn)象,進而造成工作上的不配合。另外,隨著市場競爭的激烈,監(jiān)理費過低,而監(jiān)理人員工作量卻增大,從而無暇顧及監(jiān)理資料等內業(yè)工作,而只重視了巡視、平行檢查、旁站等外業(yè)工作。

三、擴充技術  監(jiān)理工作本身具有很強的專業(yè)技術性質,沒有一定的專業(yè)技術作為基礎而能完成好監(jiān)理工作那是自欺欺人。而隨著我國經濟的快速發(fā)展,作為監(jiān)理單位更需要一大批復合型人才,如果我們有這些人才并把這些德才兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬懦鋵嵉巾椖靠偙O(jiān)和總監(jiān)代表的崗位上,這將使我們監(jiān)理工作取得長足的發(fā)展。筆者認為,在當今時代,技術一詞的概念,已不再僅僅是掌握一技之長。作為一名監(jiān)理從業(yè)者,不但要有主項專業(yè)技術,還要兼顧諸如招投標知識、預結算知識、法律知識、計算機知識、相近專業(yè)技術知識、行政管理知識等等。雖然不能做到精通,但也要做到廣博。只有這樣才能提高綜合素質,才能在監(jiān)理工作中得心應手,更好地維護業(yè)主的利益,也才能更好地保護監(jiān)理行業(yè)良性發(fā)展。另外,筆者還提倡監(jiān)理人員提高自身的文筆寫作能力和演講能力,如果我們的監(jiān)理工程師工作能力很強,但是文筆差、口才不佳,有能力卻難以用書面和語言表達,那就可能會對工作上出現(xiàn)的問題難以應付。

四、提升管理  在管理工作內容的“三控、兩管、一協(xié)調”中,“控”、“管”、“協(xié)調”,僅從字面表達實際就是一種管理工作。無論從項目總監(jiān)還是到一名普通監(jiān)理員,在工作中都要碰到管理這個難題。一個項目監(jiān)理部,它的管理工作分為內部管理和外部管理,內部管理就是項目總監(jiān)對監(jiān)理機構中的各個層次的人員要明確權責,工作上不能出現(xiàn)交叉干擾現(xiàn)象,要職責分明,不能造成工作上的沖突,尤其是監(jiān)理工作中的簽認權限和驗收權限一定要明確,既不能出現(xiàn)越權超權,也不能出現(xiàn)推諉無人負責。外部管理的范圍較廣,越是大項目越是參建主體多,就越難管理,所以項目監(jiān)理部的對外管理從一開始就不能亂了方寸,不能出現(xiàn)兩種尺度、兩種標準的現(xiàn)象,一定要嚴格按照“守法、誠信、公正、科學”的準則,配合多種協(xié)調手段進行管理,管理工作的成敗直接影響監(jiān)理工作的成敗。試想一個內部管理混亂而又對外進行亂指揮的項目監(jiān)理部怎么可能去正常開展工作?只有內部團結統(tǒng)一、權責分明,而對外按程序、按規(guī)范、按合同辦事,公正執(zhí)法的監(jiān)理項目部才能得到各參建單位的肯定,逐步樹立管理威信,按既定管理目標去實現(xiàn)工程項目監(jiān)理目標。

    綜上所述,從程序、資料、技術、管理四方面統(tǒng)一協(xié)調去運作,才能保障監(jiān)理工作的全面和到位,也才能體現(xiàn)我們監(jiān)理工作的價值,既維護參建各方的合法利益,也加強監(jiān)理自身行為的法律保護。

 

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